Du willst schon während des Studiums Praxiserfahrungen sammeln, interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann ist das duale Studium der Betriebswirtschaftslehre genau das Richtige für dich. Als Bachelor of Arts befasst du dich mit den Aufgaben, Strukturen und Funktionsweisen von Betrieben und analysierst die vielfältigen Abhängigkeiten sowie Wechselwirkungen inner- und außerbetrieblicher Systeme. In der Fachrichtung Industrie stehen Kernprozesse produzierender Unternehmen im Mittelpunkt wie Innovationsmanagement, Materialwirtschaft, Beschaffung und Produktion, Qualitätsmanagement, Marketing/Vertrieb und Supply Chain Management. Das duale Studium der Betriebswirtschaftslehre verbindet dabei betriebliche Praxis mit anspruchsvoller Theorie.

Wir arbeiten mit der Hochschule Weserbergland zusammen.

Weitere Infos unter:

www.hsw-hameln.de

Wie läuft die Ausbildung ab?

Deine Ausbildung beginnt in den ersten Wochen mit mehreren Workshops. So lernst du die anderen „Stuzubis“ kennen und erstes Handwerkszeug. Dabei geht es auch um Themen wie Teamwork, Rhetorik, Präsentationsgrundlagen oder Telefontraining. Solche Trainings und Workshops sind typisch für Sennheiser; sie bieten Qualifikationen, die oft über den eigentlichen Ausbildungsrahmen hinausreichen. Du lernst hier eben nicht nur für einen Job. Du lernst hier Dinge, die du überall gebrauchen kannst. Und erweiterst damit deine Möglichkeiten – nicht nur im Job.

Im Anschluss lernst du in den ersten anderthalb Jahren während der Praxisphasen folgende Abteilungen kennen: Personalmanagement, Finanzen, Marketing, Materialwirtschaft, Logistik, Einkauf – kurz: alles. Selbstverständlich bist du auch einmal Gast im Ausbildungszentrum und besuchst die Sennheiser Sound Academy, unser Fortbildungszentrum für Audioprofis.

In der zweiten Hälfte des dualen Studiums konzentrierst du dich auf die Vertiefungsphase in der Theorie wie in der Praxis; zur Auswahl stehen hier: Marketing und Vertrieb, Controlling, Personalmanagement, Internationales Management.

Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich im Drei-Monats-Rhythmus ab.Das duale Studium ist eine praxisnahe Alternative zum Hochschulstudium und hat eine Gesamtdauer von 6 Semestern.

Im Anschluss an das Studium erhältst du einen Arbeitsvertrag in dem Bereich deiner Spezialisierung. Wer weiß – vielleicht veränderst auch du in Zukunft unser Unternehmen und wirst Teil der Innovationskraft, die uns so stolz macht.

Anforderungen

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Überdurchschnittliche Bewertungen in Deutsch, Mathe und Englisch
• Interesse an Marketing/Vertrieb und Social Media
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Selbständige Denk- und Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement
• Sehr gute PC-Kenntnisse
  
  

Wir suchen keinen Notendurchschnitt, sondern Persönlichkeiten. Klar, gute Noten stören nicht. Aber vielleicht gibt es auch andere Fähigkeiten oder außerschulische Aktivitäten, die deine Begeisterung für diesen Beruf besser belegen. Lass es uns wissen!

Das Auswahlverfahren

• Du schickst uns deine Bewerbung online. Am besten mit deinem aktuellen Jahresendzeugnis, wenn du im folgenden Jahr dein duales Studium beginnen möchtest. Kernbewerbungszeiten beginnen immer mit den und um die Sommerferien.
  
  
• In den allermeisten Fällen erhältst du kurz danach, spätestens bis zum Ende der Sommerferien, eine Mail mit unserer Einladung zu einem Onlinetest. Der Test dauert rund 90 Minuten; du hast zwölf Tage Zeit, die Module abzuschließen.
  
  
• Wenige Tage danach erhältst du unsere Rückmeldung: eine Einladung zum Bewerbertag oder eine Absage. Zum Bewerbertag laden wir dich und sieben weitere Bewerber*innen ein. Du lernst Sennheiser genauer kennen, nimmst an Gruppengesprächen und Tests teil, kannst dich bei kleinen Praxisaufgaben ausprobieren und alle Fragen stellen, die dir auf dem Herzen liegen. Eine Rückmeldung bekommst du innerhalb einer Woche.

Gunda, Auszubildende

Vielfalt von der Entwicklung über den Einkauf bis zum Vertrieb erleben

„Man kann hier alles mitnehmen, statt einfach nur in eine Abteilung gesteckt zu werden“, sagt Gunda. Sennheiser habe genau die richtige Größe, um viele unterschiedliche Abteilungen kennenzulernen, denn kein Unternehmensbereich sei ausgelagert. Während duale Studierende sonst meist direkt in eine feste Abteilung wandern, gibt es für die „Stuzubis“ bei Sennheiser ebenso einen Abteilungsdurchlauf wie für die reinen Industriekaufleute. Der Durchlauf sei zwar von sechs auf drei Wochen je Abteilung verkürzt, biete aber die gleiche Themenvielfalt: „Du verstehst dadurch den kompletten Aufbau des Unternehmens, lernst die Abläufe kennen und ebenso die Kollegen.“ Für die Praxisphasen in den Betrieben verteilt die Hochschule zudem Rechercheaufgaben. Beispiel Investitionen: Wie sind Investitionen im Unternehmen organisiert, wie sind die Abläufe? Betreuer*innen stehen sowohl an der Hochschule als auch bei Sennheiser bereit, ein Praxisbericht bzw. eine Hausarbeit gehören pro Semester dazu. Die Themenwahl ist frei, die Ausarbeitung muss aber wissenschaftlich fundiert, mit Fachliteratur belegt sein und im Unternehmen umgesetzt werden. Der Einstieg begann übrigens im Ausbildungszentrum, dann folgte ein dreitägiges Kennenlernseminar, kurz danach der Mathe-Vorkurs an der Hochschule. In den ersten eineinhalb Jahren wechseln sich die Betriebs- und Hochschulphasen alle drei Monate ab, danach alle zwei Monate. Nach dem vierten Semester beginnt die Vertiefungsphase. Gunda arbeitet dann fest in einem Fokusbereich, mit eigenen Projekten und Baustellen – wie jedes andere Teammitglied auch. Noch etwas vergessen? Gunda überlegt. Ja: „Ihr solltet die Hilfsbereitschaft erwähnen. Hier sagt keiner ‚nein‘, wenn du Hilfe brauchst. Das ist großartig.“