Wir bauen außergewöhnliche Mikrofone und Kopfhörer. Dazu brauchen wir außergewöhnliche Lieferanten, Waren und Organisatoren, denn wir orchestrieren die weltweite Zulieferung für unseren Service, Vertrieb und die Produktion. Kaufleute für den Groß- und Außenhandel spielen dabei eine Schlüsselrolle: Sie organisieren einen reibungslosen Warenfluss, eine effiziente Lagerhaltung und den zuverlässigen Vertrieb. Dein Vorteil an den Standorten bei Osnabrück und Magdeburg: Du lernst mehrere Fachabteilungen kennen, die für Groß- und Außenhandelskaufleute interessant sein können. Im Abteilungsdurchlauf arbeitest du im Finanzwesen, im Supply Chain, Verkauf, im Produkt- und Projektmanagement sowie in der Logistik. Die Erfahrung zeigt: Wer das ganze Unternehmen kennenlernt, erkennt dabei ganz nebenbei seine Vorlieben und Neigungen. Parallel besuchst du große Branchenmessen wie zum Beispiel die IFA oder die prolight+sound. Unsere Philosophie ist recht einfach: Wir bieten Premiumprodukte an – und das funktioniert nur mit einer Premiumausbildung.

Wie läuft die Ausbildung ab?

In den ersten Tagen erhältst du erst einmal einen Überblick: Wir führen dich herum, stellen dich vor und geben dir alles mit, was du für einen guten Überblick brauchst.

Dann startest du in deiner ersten Abteilung. Nicht mit Hilfsaufgaben, sondern als echter Teil des Teams. Natürlich helfen dir die anderen Teammitglieder, weisen dich ein und zeigen dir, wie die Abläufe vor Ort funktionieren.

Im Azubiteam arbeitet ihr außerdem frei an eigenen Themen und Projekten; hier lernt ihr Organisation und Prozessplanung an praktischen Beispielen.

Zusätzlich bieten wir allen Azubis weitere Workshops und Projekttage an. Dabei geht es um kaufmännische oder wirtschaftliche Themen, Persönlichkeitsentwicklung, um Teambuilding, Präsentationstechniken oder Selbst- und Zeitmanagement.

Die Berufsschule begleitet die Ausbildung im wöchentlichen Wechsel jeweils einen oder zwei Tage pro Woche.

Zusätzliche Weiterbildungen zu kaufmännischen und wirtschaftlichen Themen sowie Englisch gehören ebenfalls zur Ausbildung.

Unsere Ausbildungsverantwortlichen haben bei Fragen immer ein offenes Ohr.

Nach jedem Abteilungsdurchlauf treffen wir uns zu einem Feedbackgespräch zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Anforderungen

Du bist Schüler kurz vor dem Abschluss oder Student, der sich eher in einer praktischen Ausbildung sieht? Du bist Quereinsteiger und möchtest dich beruflich verändern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail oder Post. Wir suchen keinen Notendurchschnitt, sondern Persönlichkeiten. Klar, gute Noten stören nicht. Aber vielleicht gibt es auch andere Fähigkeiten oder außerschulische Aktivitäten, die deine Begeisterung für diesen Beruf besser belegen. Lass es uns wissen!

• Mindestens Sekundarabschluss I
• Gute Bewertungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
• Interesse an wirtschaftlichen Abläufen, kaufmännischen Tätigkeiten und Arbeit mit Menschen
• Offene, kommunikative Art
• Engagement und Teamfähigkeit

Das Auswahlverfahren

Nachdem du uns deine Bewerbung mit folgenden Unterlagen geschickt hast:

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse
• Zertifikate, Beurteilungen (wenn vorhanden)

erfolgt das Auswahlverfahren mit:

• Eignungstest
• Gruppengespräch
• Einzelgespräch

und wenn alles passt, steht deiner Einstellung nichts mehr im Weg:

• Ausbildungsvertrag
• Start der Ausbildung: 01. August