Menschen hinter dem Klang
Bei Sennheiser sind wir ein Team, eine Crew, eine Familie. Unsere Unternehmenskultur ist das, was uns auszeichnet. Wir sind die Menschen hinter dem Klang. Als Team und Familienunternehmen werden wir von Innovation und unserer Leidenschaft für herausragende Audioerlebnisse angetrieben. Wir sind international aus Überzeugung und wissen, dass wir alle für unseren Erfolg verantwortlich sind.
Gemeinsam wachsen
In unsere Stärken zu investieren, bedeutet insbesondere in unsere Mitarbeitenden zu investieren. Rund 2.200 Mitarbeitende weltweit arbeiten täglich daran, einzigartige Sound-Erlebnisse für unsere Kund*innen auf der ganzen Welt zu ermöglichen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder seine einzigartigen Talente zum Ausdruck bringen kann. Für uns bedeutet Führung, Richtung und einen Rahmen zu bieten in denen jeder wachsen und sich entwickeln kann. Dabei setzen wir uns für die Förderung eines vielfältigen, integrativen und sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden ein.
Stärke durch Vielfalt
Die Zukunft der Audiowelt ist bunt. Musik war schon immer integrativ und hat Menschen mit verschiedenen Hintergründen zusammengebracht. Es ist unmöglich, sich Musik – oder Sennheiser – ohne Vielfalt vorzustellen. Wir sind international aus Überzeugung. Unsere Kunden und Kundinnen aus der Musikindustrie, Rundfunk, Fernsehen und Bildungseinrichtungen repräsentieren Vielfalt und eine Vielzahl von Meinungen wie kaum eine andere Gruppe - mit unseren Produkten geben wir ihnen eine Stimme. Denn bei Sennheiser glauben wir fest daran, dass wir nur durch Vielfalt, Offenheit und Toleranz erfolgreich sein können.
80 Jahre Erfahrung
Als Familienunternehmen mit einer 80-jährigen Geschichte wissen wir, dass, alles, was wir auf dem Markt für unsere Kund*innen anbieten können, auf den Erfahrungswerten, dem Wissen und der Kultur und Leidenschaft unserer Mitarbeiter*innen basiert.
Über all die Jahre haben wir immer wieder Grenzen verschoben und haben auch jetzt eine klare Vision: die Zukunft der Audiowelt zu gestalten und unvergessliche Klangmomente zu schaffen. Diese Vision wird inzwischen von einem Team aus Menschen aus über 50 Ländern geteilt.
Von Anfang an - seit Unternehmungsgründung in einem Bauernhaus in der Nähe von Hannover - spielt dabei unsere Unternehmenskultur eine wichtige Rolle. Deshalb haben wir unsere Kulturprinzipien nicht nur gemeinsam entwickelt, sondern leben sie auch jeden Tag - auf der ganzen Welt.
Unser Executive Management Board
Wir glauben an einen kooperativen Führungsstil, der sich in der Doppelspitze unserer Co-CEOs Andreas und Daniel Sennheiser und in der Zusammensetzung unseres Executive Management Boards widerspiegelt. Unser EMB umfasst die Vertreter*innen aller drei Geschäftsbereiche sowie Supply Chain, Development und Corporate Functions. Darüber hinaus sind das Corporate Development Office und Brand & Corporate Communications Teil des erweiterten EMB.
