En Sennheiser, somos un grupo, un equipo, una familia. Nuestra cultura corporativa es lo que nos diferencia del resto. Somos las personas responsables del sonido. Como equipo y empresa de propiedad familiar, nos impulsa la innovación y nuestra pasión por ofrecer experiencias de audio excepcionales. Somos internacionales por convicción y comprendemos que cada uno de nosotros comparte la responsabilidad de nuestro éxito.

 

 

Invertir en nuestras fortalezas significa, sobre todo, invertir en nuestro personal. Unos 2,200 empleados de todo el mundo trabajan a diario para crear experiencias de sonido únicas para nuestros clientes de todo el mundo. Este es el motivo por el que fomentamos un entorno de trabajo en el que todos puedan expresar sus talentos únicos. Para nosotros, el liderazgo significa proporcionar orientación y un marco en el que todos puedan crecer y desarrollarse. Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo diverso, inclusivo y seguro para todos nuestros empleados.

 

El futuro del mundo audio es emocionante. La música siempre ha sido inclusiva, reuniendo a personas de diferentes orígenes. Es imposible imaginar la música, o Sennheiser, sin diversidad. Somos internacionales por convicción. Nuestros clientes de la industria musical, la radiodifusión, la televisión y la educación representan la diversidad y una amplia gama de perspectivas como pocos otros y nosotros les damos voz con nuestros productos. En Sennheiser, creemos firmemente que solo a través de la diversidad, la transparencia y la tolerancia podemos mantener un éxito duradero.

 

 

Como empresa de propiedad familiar con 80 años de historia sabemos que todo lo que ofrecemos a nuestros clientes se basa en la experiencia, los conocimientos, la cultura y la pasión de nuestros empleados.

 

A lo largo de los años, hemos superado continuamente los límites y nuestra visión sigue siendo clara: dar forma al futuro del mundo del audio y crear momentos de sonido inolvidables. Esta visión la comparte ahora un equipo de personas de más de 50 países.

 

Desde el primer momento en que la empresa se fundó en una casa de campo cerca de Hannover, nuestra cultura corporativa ha desempeñado un papel esencial. Por eso, no solo desarrollamos nuestros principios culturales juntos, sino que además los respetamos todos los días, en todo el mundo.