Sennheiser에서 우리는 팀이자, 동료이자, 가족입니다. 우리의 기업 문화는 우리를 차별화하는 요소입니다. 우리는 사운드를 만드는 사람들입니다. 팀으로서 그리고 가족 경영 기업으로서, 우리는 혁신과 뛰어난 오디오 경험에 대한 열정으로 움직입니다. 국제적 비전을 가지고 우리 각자가 성공에 대한 책임을 공유한다는 것을 이해합니다.

 

 

우리의 강점에 투자한다는 것은 무엇보다도 우리 직원들에게 투자하는 것을 의미합니다. 전 세계 약 2,200명의 직원들이 매일 전 세계 고객들을 위한 특별한 사운드 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 그래서 모두가 자신의 고유한 재능을 발휘할 수 있는 업무 환경을 조성하고자 합니다. 우리에게 리더십이란 모든 사람이 성장하고 발전할 수 있는 방향과 프레임워크를 제공하는 것을 의미합니다. 모든 직원들을 위한 다양하고 포용적이며 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

 

오디오 분야의 미래는 활기차고 밝습니다. 음악은 항상 포용적이었고 다양한 배경을 가진 사람들을 하나로 모았습니다. 다양성 없이는 음악이나 Sennheiser를 상상할 수 없습니다. 우리는 국제성과 다양성을 신념으로 삼고 있습니다. 음악 산업, 방송, 텔레비전 및 교육 분야의 고객들은 다른 어떤 분야보다도 다양성과 다양한 관점을 대표하며, 당사의 제품을 통해 그들에게 목소리를 제공합니다. Sennheiser는 다양성, 개방성 및 관용을 통해서만 지속 가능한 성공을 이룰 수 있다고 확신합니다.

 

 

80년의 역사를 가진 가족 소유 기업으로서, 고객에게 제공하는 모든 것은 직원들의 경험, 지식, 문화 및 열정을 바탕으로 이루어진다는 것을 잘 알고 있습니다.

 

수년간 우리는 끊임없이 한계를 넘어 도전해 왔으며 여전히 명확한 비전을 가지고 있습니다. 오디오 분야의 미래를 선도하고 잊을 수 없는 사운드 경험을 창출하는 것입니다. 이 비전은 이제 50개 이상의 국가에서 온 팀원들이 함께 공유하고 있습니다.

 

하노버 근처의 농가에서 회사가 설립된 초기부터 우리의 기업 문화는 중요한 역할을 해왔습니다. 그렇기 때문에 우리는 우리의 문화적 원칙을 함께 발전시켜오는거에 더불어 전 세계에서 매일 이를 실천하고 있습니다.