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Crowd  listening to live music and celebrating the singer on stage

关于我们

概述

我们是一家历经三代传承的家族企业,拥有超过 75 年的音频创新历史。过去,我们一直在突破极限。如今,我们继续突破极限,致力于打造音频的未来,旨在创造令人难忘的声音时刻。

我们的愿景

我们的愿景

森海塞尔提供可靠、创新且卓越的音频技术和产品,将客户摆在我们所做一切工作的中心位置。

Asian woman sitting smiling in a music studio in front of her equipment
  • 我们的愿景

    森海塞尔提供可靠、创新且卓越的音频技术和产品,将客户摆在我们所做一切工作的中心位置。

    Asian woman sitting smiling in a music studio in front of her equipment
  • 您可以信赖的音频体验

    您可以依靠森海塞尔。无论您身在何处,亦无论您从事何种工作:我们都与您同在。正因如此,世界各地的顶级艺术家、音频工程师、集成商和音乐爱好者都信赖我们的音频专业技术。

    您可以信赖的音频体验
  • 难以忘怀的时刻。令人难忘的声音。

    我们用情感和鸡皮疙瘩来衡量成功与否。因为有了我们的先进技术,森海塞尔的声音远不止是您听到的声音。它是您自己的感受。

    难以忘怀的时刻。令人难忘的声音。
  • 触及灵魂的创新

    我们以强烈的情感设计每一种声音体验,旨在让我们的客户感到满意,并使音频技术变得富有意义。

    森海塞尔通过技术创新产生情感影响。我们不断打破不可能的界限。我们通过这种方式不断推动将新的想法变成现实——把这些想法转化为对客户充满意义的产品。

    触及灵魂的创新
传奇的创业公司

Fritz Sennheiser 于 1945 年创立了自己的公司,并且一直致力于创新。我们至今仍是家族企业,以同样的活力为一个又一个里程碑式的卓越音质发展提供动力。这是我们基因的一部分。

我们的发展历程

森海塞尔品牌

诺音曼

诺音曼

森海塞尔

森海塞尔

Dear Reality

Dear Reality

一个团队

我们来自不同的背景、国家/地区和传统。但有一件事将我们凝聚在一起,那就是我们对音频的热爱。它使我们以客户为中心的文化充满活力。我们的同事、合作伙伴和客户之间的开放合作精神也因此而不断提升。

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对音频技术的热爱和协作思维是森海塞尔领导文化的核心。

森海塞尔执行管理董事会 (EMB) 由联席首席执行官 Andreas Sennheiser 博士和 Daniel Sennheiser 共同领导,他们负责推动企业管理和战略制定。

EMB 还包括 Greg Beebe(专业音频执行副总裁)、Ron Holtdijk(商务通讯执行副总裁)、Ralf Oehl(诺音曼首席执行官)、Steffen Heise(首席财务官)、Andreas Fischer 博士(首席运营官)和 Markus Redelstab(首席技术官)。前首席运营官 Peter Claussen 和 Thomas Weinzierl 将继续留任,直至分别于 2023 年和 2024 年退休。Yasmine Riechers(企业发展办公室)和 Mareike Oer(品牌与企业传讯部门)的加入进一步充实了我们的领导团队。

[photo template:] 团队(从左至右):Markus Redelstab、Ralf Oehl、Yasmine Riechers、Greg Beebe、Daniel Sennheiser、Ron Holtdijk、Andreas Sennheiser 博士、Steffen Heise、Mareike Oer 和 Andreas Fischer 博士。