Ich arbeite als Projektmanager im Corporate Development Office - entweder in unserer Zentrale in der Wedemark oder mobil von zu Hause aus. Zu den Missionen unseres Teams gehört den Wandel innerhalb von Sennheiser von einem reinen Hardware-Unternehmen zu einem Unternehmen voranzutreiben, das digitale Produkte und Lösungen für Kunden anbietet. Wir schauen uns das große Ganze an und helfen dabei, es zum Leben zu erwecken, indem wir die notwendigen Kompetenzen, Prozesse und Systeme einrichten.

Generell treibt mich die Leidenschaft an, neue Dinge auf allen möglichen Abstraktionsebenen Ich liebe Veränderungen, vor allem solche, die positiv und kreativ sind. Das ist es auch, was ich an meinem Job mag - Teil der Mission zu sein, die ein fast 80 Jahre altes Familienunternehmen zu neuen Horizonten führt, und unsere Mitarbeiter, unsere Crew, auf dieser Reise mitzunehmen. Den letzten Teil finde ich in unserem kulturellen Umfeld extrem wichtig.

Ein Paar Sennheiser-Kopfhörer, die ich von ehemaligen Kollegen geschenkt bekommen habe, hat mich vor 10 Jahren dazu gebracht, mich für ein Praktikum hier zu bewerben. Ich war und bin immer noch begeistert von den Stimmen und Klängen, denen wir Gehör verschaffen, und kontinuierliche Innovation, die neue Maßstäbe im Audiobereich setzt.

Ich glaube, dass 'Together' das ist, was die Sennheiser-Gruppe ausmacht. Wir sind ein vielfältiges globales Team, das von der Leidenschaft für das, was wir tun, angetrieben wird. Wir leben dies in Wort und Geist bei jeder möglichen Gelegenheit.

Die Zukunft von Audio ist digital, aber sie macht auch Spaß, ist international und vielfältiger, als man sich vorstellen kann.