Sennheiser は、信頼性、革新性、そして卓越したオーディオ技術と製品で、お客様を全ての中心に据えています。
概要
私たちは、3 世代にわたる家族経営の企業で 75 年以上にわたってオーディオの革新に取り組んできました。私たちは常に限界に挑戦してきました。忘れられない瞬間を音で創り出すという、オーディオの未来を築く旅は今も続いています。
私たちのビジョン
伝説の新興企業
私たちのストーリーFritz Sennheiser は 1945 年、革新への止むに止まれぬ情熱を持って会社を設立しました。私たちは今日に至るまで家族経営を貫き、驚くべきサウンドのマイルストーンの原動力となったのと同じエネルギーを持ち続けています。それは私たちの DNA の一部です。
多様なスタッフ
続きを読む当社には多様な背景、国、伝統を持つ社員が集まっています。しかし、一つだけ私たちを結び付けているものがあります。オーディオへの情熱です。それは、私たちの顧客中心の文化に命を吹き込むものです。そして、同僚、パートナー、顧客間のオープンなコラボレーション精神を促進します。
Sennheiser のリーダーシップ文化の中心にあるのは、オーディオ技術への情熱とコラボレーションの考え方です。
Sennheiser エグゼクティブマネジメントボード (EMB) は、共同 CEO の Andreas Sennheiser 博士と Daniel Sennheiser が率い、企業経営と戦略開発を推進しています。
EMB には、Greg Beebe (エグゼクティブバイスプレジデントプロフェッショナルオーディオ)、Ron Holtdijk (エグゼクティブバイスプレジデントビジネスコミュニケーション)、Ralf Oehl (CEO Georg Neumann GmbH)、Steffen Heise (CFO)、Andreas Fischer 博士 (COO)、Markus Redelstab (CTO) が含まれます。前 COO の Peter Claussen と Thomas Weinzierl は、それぞれ 2023 年と 2024 年に引退するまで EMB に留まります。Yasmine Riechers (コーポレートデベロップメントオフィス) と Mareike Oer (ブランド & コーポレートコミュニケーション) リーダーシップチームを構成しています。
[写真テンプレート:] チーム (左から右): Markus Redelstab、Ralf Oehl、Yasmine Riechers、Greg Beebe、Daniel Sennheiser、Ron Holtdijk、Andreas Sennheiser 博士、Steffen Heise、Mareike Oer、Andreas Fischer 博士。
